新公司办理社保的流程通常包括以下几个步骤：
办理营业执照
准备必要的注册信息，如地址、租房合同和法人股东信息。
税务登记
在线操作开通税务，一般1-2个工作日完成。
社保和公积金账户开通
携带营业执照正副本、公章、法人身份证原件到银行开户。
如需缴纳公积金，则还需携带营业执照副本和公章、法人身份证复印件到行政服务管理局窗口开通。
添加人员信息
在规定时间内（如当月24号之前）添加职工社保信息，以便正常缴纳社保。
签订劳动合同
员工与公司签订正式的劳动合同。
办理就业登记证
员工需办理就业登记证。
社保局个人建档
员工在社保局建立个人档案，生成社保号，采集头像，申请劳动保障卡。
劳动备案
员工到社保局办理劳动备案，并获取备案情况表。
填写花名册
在单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》，并提交。
缴纳社保和医保
员工到医保中心缴纳医保费用，并填写相关表格。
社保缴纳
公司在每月规定时间（如15日至25日）内，填写《社会保险费申报表》，并向税务部门申报下月的保险费。
社保开户
公司携带必要材料（如社保缴费登记表、组织机构代码证、经办人身份证、单位公章等）到社保中心办理社保开户。
社保缴存基数设定
设定社保缴存基数，通常为基本工资金额。
与开户行签订代缴协议
与银行签订协议，便于每月自动从银行账户扣缴社保费用。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或通过官方网站获取最新信息。另外，社保缴纳的具体时间和流程可能随政策更新而有所变化，请确保按照最新的规定操作
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