参加工作时间可以根据不同情况有不同的认定依据：
一般情况
参加工作时间是指职工参加劳动并获得工资收入的时间。
工人参加工作时间
1992年7月23日《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（国务院令第103号）施行前招用为劳动者的，以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定。
1992年7月23日至2008年1月1日，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至《中华人民共和国劳动合同法》施行前招录为劳动者的，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行后招用为劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。
大中专毕业生参加工作时间
全日制普通大中专毕业生，由毕业生就业主管部门派遣到机关事业单位工作的，其参加工作时间及工龄，从报到起薪之日起计算。一般以《转正定级表》记载的参加工作时间为准，即以单位的起薪日为准。
复员、退伍军人参加工作时间
从县（市）人民政府征兵办（或人民武装部）批准入伍之日算起。
出生年月认定
根据中组部、人事部、公安部《关于办理干部（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字24号）和相关政策，以档案中记载的时间为准。如发现涂改或填写两个以上出生年月的，一般以干部人事档案中最早形成材料填写的出生时间为准，如本人能够提供原始出生证明的，以原始出生证明为准，现有户口或身份证只作参考。对于曾经因参军、参加工作等将年龄改动的，凡再要求改回的，一律不予办理。
参加工作时间认定
招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。
大中专院校毕业分配参加工作的，以参加工作进编核定时间为准。
大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准。
部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。
学历认定
以毕业证和学校学籍材料为准。学籍材料包括招生管理部门签发的报考、录取审批表与就读学校签发的毕业生登记表。材料不全或缺少材料，不承认学历，只作为干部学习经历。
建议在实际应用中，根据个人的具体情况，参照以上相应的依据进行参加时间的认定，并确保档案材料的完整性和真实性。
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