当您在外地工作时，五险一金的处理通常有以下几种方式：
养老保险和医疗保险
您可以在新就业地建立基本养老保险关系和缴费，然后向新参保地的社保经办机构提出转移申请。
养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
医疗保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。
工伤保险和生育保险
这两种保险属于“当期交纳，当期享受”的险种，通常不存在转移的问题。
失业保险
城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁。
住房公积金
您需要办理住房公积金的转移手续，将原单位的住房公积金账户转移至新单位。
特殊情况
对于男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。
办理流程
您需要提供身份证、社保卡、离职证明等相关材料，到原参保地的社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后提交给新参保地的社保经办机构申请转入。
新参保地的社保经办机构在收到您的申请和相关材料后，会在规定时间内完成转移手续。
请注意，具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地的社保和住房公积金管理中心以获取最准确的信息
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