五险转移通常指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的转移。以下是五险转移的基本步骤：
开具参保缴费凭证
参保人跨省流动前，到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。
申请社保关系转移
参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
审核与转移
新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，办理社保基金划转，终止原参保关系，并向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》。
办结手续
新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
转移所需材料
接收地社保局开具《接收函》，提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及帐号。
本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。
办理社保转移清单
本人须持由公司开具的《社保转移清单》到社保局办公室办理转移手续及医保账户结清手续。
五险一金转移注意事项
医疗保险通常不能转移，新单位只能重新办理新的医疗保险账户。
住房公积金的转移流程与五险类似，但具体操作可能因城市而异。
离职后，原工作单位会在劳动社会保障局办理关于个人社保的停交手续，并通知办理社保迁往外地的手续。
社保转移时，单位欠费必须补缴，个人欠费一般不需要。
缴费年限按月累计，每累计12个月为一年。
办理了社保转移手续后，可以提取公积金。
请根据上述步骤和注意事项进行五险的转移操作。
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