年平均工资的计算方法是将一个单位或组织在一年内支付给所有员工的工资总额除以这一时期内职工的平均人数。具体计算公式如下:
```
年平均工资 = (全年应发工资总额 / 12个月) / 平均职工人数
```
其中:
`全年应发工资总额` 指的是在报告期间内,单位应支付给所有员工的工资总和,这通常包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。
`平均职工人数` 是指报告期间内平均的职工人数,通常是将每月的职工人数相加后除以12个月得到。
需要注意的是,在计算年平均工资时,通常不包括职工福利、奖罚资金等非固定性质的收入。此外,根据《劳动法》等相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,并且不得无故拖欠或克扣。
相关文章:
持续深化职工疗休养+“百千万工程”!广东工会这场经验交流活动干货满满04-16
用人单位不能因女职工怀孕调岗降薪 两部门发布典型案例04-16
太原市政集团举办“凝心聚力 乘势向前”职工趣味运动会04-14
齐齐哈尔:微电影《守望》拿奖了!04-11
优流程,强监管,保障工伤职工合法权益04-01
“企业不愿放、职工不敢休”,父母护理假如何落到实处?03-31
2025年海口市“工会佳缘”活动甜蜜启航03-30
(图表)缅甸地震遇难人数超过1000人03-29