预付工资的会计处理通常包括以下几个步骤：
预付工资时
借：其他应收款——XX员工
贷：银行存款/库存现金
计提工资时 （根据员工所属部门计入相应的科目）：
借：生产成本（车间生产工人工资）
借：制造费用（车间管理人员工资）
借：合同履约成本（履行合同人员工资）
借：管理费用（行政管理人员工资）
借：销售费用（销售人员工资）
借：在建工程（工程人员工资）
借：研发支出（研发人员工资）
贷：应付职工薪酬——工资
实际发放工资时
如果预付工资是全部工资，则：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人）
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：其他应收款——XX员工
贷：银行存款/库存现金（应发数与预付工资的差额）
如果预付工资不是全部工资，应付工资大于借支部分：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：其他应收款——XX员工
以上步骤确保了会计记录的准确性和完整性，有助于企业有效管理财务风险。
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