要找到技师，您可以考虑以下几种方法：
线上招聘渠道
自媒体平台：
利用本地有影响力的自媒体平台发布招聘信息。
招聘网站：
在BOSS直聘、58同城等招聘网站上发布职位信息。
社交媒体：
在抖音、小红书等社交媒体上发布招聘信息。
线下招聘方法
招工牌：
在店铺门口树立大幅招工牌吸引求职者。
招聘点：
在城中村、外地人聚居地设立招聘点，张贴招聘广告。
人才市场：
关注当地劳动局、人社局组织的人才招聘会。
足浴店和按摩店：
直接到足浴店或按摩店观察技师的工作状态，或让店内客服推荐。
社交媒体和朋友圈
社交网络搜索：
在微信、QQ等社交网络上搜索相关技师信息。
朋友圈求助：
在朋友圈发布求助信息，询问是否有人了解上门推拿技师。
利用手机软件
地图应用：
使用百度地图、大众点评、美团等应用搜索附近的足浴店和技师。
用户评价：
查看商家的评分和评论，特别关注技师手法、环境卫生和价格透明度。
其他建议
勤换地方：
如果对当前技师不满意，可以要求更换，直到找到满意的技师。
索要技师生活照：
直接向店家索要技师的生活照，以便更真实地了解技师。
客服推荐：
利用客服对技师的了解，让他们根据您的需求推荐合适的技师。
不要害羞：
大胆表达自己的需求，不要因为害羞而不敢提出。
关注技师评价：
参考其他顾客对技师的评价和推荐，选择服务质量高的技师。
请根据您的具体需求选择合适的招聘方法。
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