公司为员工缴纳住房公积金的步骤如下：
公司登记与开户
公司应前往当地住房公积金管理中心进行登记，待管理中心审核通过后，再到受委托的银行为员工设立住房公积金账户。
新设立的单位需在设立之日起的30日内，前往管理中心办理登记，并在随后的20天内，依据管理中心的审核文件，为员工开设公积金账户。
对于发生分立、合并、撤销或破产的单位，也应在相关情况发生后的30天内，由原单位或清算组织到管理中心办理注销或变更手续，并同样在20天内完成与银行的相关手续。
员工账户设立
单位应当为员工设立专门的住房公积金账户，并按照规定的缴存比例（通常为5%-12%）进行缴存。
员工个人也需按照相同的比例进行缴存，缴存金额由单位代扣代缴。
缴存比例与金额计算
住房公积金的缴存比例一般不低于5%，不高于12%，具体比例由地方政府规定。
单位与员工各自按照一定比例缴存住房公积金，计算公式为：员工月工资总额 × 缴存比例。
缴纳与记录
单位需按月将应缴纳的社会保险费用（包括住房公积金）汇入指定的财政专户，确保及时足额缴纳。
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