事业单位发放工资的账务处理主要包括以下几个步骤：
计提工资费用
财务会计账务处理为：
```
借：业务活动费用/单位管理费用等
贷：应付职工薪酬——基本工资
应付职工薪酬——国家统一规定的津贴补贴
应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
```
代扣代缴款项 （如社保、公积金、个人所得税等）：财务会计账务处理为：
```
借：应付职工薪酬——基本工资
贷：其他应交税费——应交个人所得税
应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
```
实际发放工资
财务会计账务处理为：
```
借：应付职工薪酬——基本工资
贷：银行存款/零余额账户用款额度（财政零余额直接支付工资部分）
```
若有代扣代缴款项（如代垫款项、家属药费等）：
财务会计账务处理为：
```
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金/其他应收款/应交税费——应交个人所得税
```
月末处理
将“工资”明细科目余额转入“本年利润”科目：
```
借：本年利润
贷：应付职工薪酬
```
以上步骤涵盖了事业单位工资发放的主要会计分录处理。请根据实际业务发生情况选择相应的会计分录进行记录。需要注意的是，预算会计在此过程中可能不需要进行账务处理。
相关文章：
税后工资什么意思01-10
工资k什么意思01-10
凭什么算年假01-10
参加工作日期什么意思01-09
住房公积金贷款什么意思01-09
办理退工需要什么资料01-09
工资统筹是什么意思01-09
综合月薪是什么意思01-09