面对公司频繁加班的问题，您可以采取以下措施来解决：
与雇主沟通
首先尝试与公司领导或人力资源部门沟通，表达您对加班的不满和担忧，并寻求合理的解决方案。
劳动监察投诉
如果沟通无果，您可以向当地劳动监察大队投诉。
您可以通过电话、信件、网上投诉等方式进行举报。
劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律途径
如果仲裁结果不满意，您还可以直接向法院提起诉讼。
收集证据
在整个过程中，确保收集和保存所有与加班相关的证据，如加班记录、通讯记录、工资条等，以便在需要时提供。
了解法律依据
根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，安排加班应支付相应的加班费。
请根据您的具体情况选择合适的解决方式。
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