应聘图书管理员职位通常需要遵循以下步骤：
了解职位要求
确定自己是否符合图书管理员岗位的要求，包括学历、专业、工作经验等。
寻找职位信息
通过招聘网站、图书馆官方网站、人才招聘平台、当地人事考试网等渠道获取招聘信息。
准备报名材料
准备个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、相关资格证书（如有）、工作经历证明（如有）等材料。
报名
在规定的报名时间内，按照招聘公告的要求，在指定的网站上填写报名信息，并上传所需的报名材料。
参加笔试和面试
笔试可能涉及图书馆学基础知识、信息技术知识、管理学知识等。
面试主要考察沟通能力、应变能力、服务意识等。
等待结果
考试结束后，招聘单位会公布考试成绩，并可能进行体检与考察。
办理入职手续
公示无异议后，按照要求办理入职手续，正式成为图书管理员。
请确保在应聘过程中，你的简历和面试材料能够体现出你的专业能力、工作经验和对图书管理工作的热情与承诺。此外，保持积极的态度和良好的仪表仪态也是成功应聘的重要因素。
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