当农民工遇到工地欠薪问题时，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
协商沟通
与雇主、包工头或施工单位协商，要求支付拖欠工资。
保留协商记录，如对话录音、短信记录等。
行政投诉
向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工作证、考勤记录等证据。
劳动监察部门可责令用人单位限期支付工资，逾期不支付可加付赔偿金。
劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁。
准备仲裁申请书和证据材料，仲裁庭会根据证据作出裁决。
法律援助或诉讼
经济困难的农民工可申请法律援助，律师将免费提供法律服务。
对仲裁结果不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼。
其他途径
拨打12333劳动保障监察部门热线、12348司法行政部门公共法律服务热线、12351工会组织热线寻求帮助。
如果遇到劳务报酬争议，总承包单位是第一责任人，可直接联系协商解决。
证据收集
准备证明劳务事实和欠薪金额的证据，如考勤表、工资表、转账记录、微信记录、电话录音等。
法律手段
如果协商、投诉和仲裁均无效，可以考虑通过法律途径解决，包括申请诉前保全、支付令或行使撤销权。
请记住，在采取任何行动前，确保收集充分的证据以支持自己的主张。如果需要进一步的指导或帮助，请联系当地的法律援助机构或工会组织
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