4S店的工资通常由以下几个部分组成：
基本工资（底薪）：
这是员工固定的月薪部分，通常根据4S店的规模和档次以及职位等级来确定。
销售提成：
这是员工根据完成的销售业绩获得的额外收入，可能包括整车销售提成、分期付款提成、保险提成、装潢提成等。
奖金：
根据销售业绩、客户满意度、服务质量等因素，员工可能会获得额外的奖金。
其他提成：
可能包括精品销售提成、临牌提成等。
具体的工资数额会根据不同的4S店、销售业绩、员工职位以及市场情况有所变化。例如，销售顾问的基本工资可能在600元到1500元之间，而销售业绩好的员工，尤其是销售顾问，收入可能会在3000元到10000元不等。
需要注意的是，销售业绩是影响工资的主要因素，因此销售人员通常需要努力提升销售业绩以增加收入。此外，4S店可能会根据任务完成率、销售计划完成比例等因素调整销售提成发放率。
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