合伙开美甲店的利润分配方式可以根据合伙人的出资比例、技术入股、工作职责、业绩贡献等多种因素进行协商确定。以下是一些常见的利润分配方案：
出资比例分配
按照各合伙人出资的比例分配利润。
如果出资相同，则股份均等分配。
技术入股或专利入股
技术入股或专利入股的价值需要折算成资金后重新分配。
或者技术入股者可以直接将技术价值折合成现金分红。
固定比例分红
事先约定各人出资比例，并按比例分红。
业绩奖金制
设定业绩目标，达成后按业绩贡献比例获得奖金。
利润分成
扣除固定支出（如成本、工资）后，剩余净利润按比例分成。
工作职责与分红挂钩
根据各人职责和贡献确定分红比例。
年终分红
年度结束时，根据年度净利润和各人贡献进行年终分红。
其他考虑
如果合伙人都在店里工作，可以考虑发放工资或计算工资加提成。
对于成本共担的情况，利润分配比例可以根据实际情况协商确定，如房租AA，利润分配五五或四六分成。
重要的是，所有利润分配方案都应该白纸黑字写在合同上，并由所有合伙人签字确认。如果条件允许，进行合同公证也是更为稳妥的做法。
请根据您的具体情况和合伙人的意愿，选择最合适的利润分配方案，并确保所有协议条款清晰明确，以避免未来可能出现的纠纷。
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