个人五险一金的计算方式如下：
养老保险
个人缴纳比例：通常为工资基数的8%。
单位缴纳比例：通常为工资基数的16%至20%。
医疗保险
个人缴纳比例：通常为工资基数的2%至3%。
单位缴纳比例：通常为工资基数的8%至12%。
失业保险
个人缴纳比例：通常为工资基数的0.5%至1%。
单位缴纳比例：通常为工资基数的1%至2%。
工伤保险
个人无需缴纳。
单位缴纳比例：通常为工资基数的0.5%至2%。
生育保险
个人无需缴纳。
单位缴纳比例：通常为工资基数的0.5%至1%。
住房公积金
个人缴纳比例：通常为工资基数的5%至12%。
单位缴纳比例：通常为工资基数的5%至12%。
计算公式为：
```
月缴费额 = （养老保险个人比例 × 工资基数） + （医疗保险个人比例 × 工资基数） + （失业保险个人比例 × 工资基数） + （工伤保险单位比例 × 工资基数） + （生育保险单位比例 × 工资基数） + （住房公积金个人比例 × 工资基数） + （住房公积金单位比例 × 工资基数）
```
请注意，以上比例和金额可能因地区、政策调整以及企业具体规定而有所不同。建议根据您所在地的最新政策和个人工资基数进行计算。
另外，请根据您的实际情况和当地政策，核实最新的五险一金缴纳比例和基数，因为这些信息可能会有年度更新
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