请假理由的撰写应当遵循以下原则：
实事求是 ：请假理由必须是真实发生的，不能虚构或夸大。领导通常会对请假的理由进行核实，因此请务必确保所提供的信息是准确无误的。具体明确：
在描述请假理由时，应尽可能具体，提供足够的细节，以便领导能够快速理解并作出判断。例如，如果因身体不适请假，可以说明具体的症状和就医计划。
紧急性：
如果请假是因为突发紧急事件，如家庭紧急情况或突发疾病，应当强调其紧急性，以便领导能够优先考虑。
必要性：
请假的理由应当是必要的，即没有其他合理的替代方案。例如，如果需要照顾生病的家人，应说明家人病情的严重程度以及自己作为家庭成员的责任。
体谅态度：
在撰写请假条时，态度应当诚恳，表现出对工作和同事的尊重，以及对领导理解和支持的期望。
身体不适
最近颈椎不适，手臂经常发麻，医生建议做个详细检查和治疗，为避免影响工作效率，想请两天假把身体调理好。
今天早上起床后，感到头晕、恶心，担心是生病了，为了不影响工作，想请假去看医生。
家庭事务
家里老人突发心脏病住院，需要我去医院照顾。作为子女这个时候不能不尽孝，还请领导批准。
孩子的学校突然通知有紧急活动，需要我陪同参加，特此请假。
交通问题
上班路上遇到交通事故，需要去派出所做笔录，同时要清点损失并加装防盗设施。
今天早上赶飞机，结果遇到大雾，航班延误，预计要晚点4小时才能到达公司。
其他特殊情况
身份证丢失，需要去拍照补办，请假1天。
家里热水器坏了，需要找人修理，请假1天。
请根据自身实际情况选择合适的请假理由，并确保在请假条中详细说明情况，以便领导能够做出明智的决策。
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