辞职后五险一金怎么办

0次浏览发布时间：2024-12-24 16:51:57

辞职后处理五险一金的方法有以下几种：

如果你进入新单位，公司会继续为你缴纳五险一金。试用期可能不买五险一金，但你可以与公司商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

如果你没有新单位，可以找一个专门的代缴社保的公司缴纳五险。一定要确保公司正规，避免被骗。

你可以将保险关系转入劳动局人力中心，成为个人户，然后自行缴纳养老和医疗保险。其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。

你可以选择停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。但这种方法对今后影响不大，只是暂时中断。

另一种选择是由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重，不太合算。

如果你到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区继续缴纳五险一金。公积金只能中断，不能由个人缴纳，但可以转移到新单位或提取。

如果条件允许，你可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。

建议

及时办理转移手续：如果你打算在短时间内找到新工作，建议及时办理保险转移手续，避免中断缴费。

选择正规代缴公司：如果没有新单位，选择代缴社保公司时要确保其正规性和可靠性。

咨询当地社保部门：在处理五险一金时，最好先咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程，以确保顺利过渡。