公积金的缴存通常由用人单位和职工个人共同完成，具体流程如下：
单位办理
新单位在设立后30日内到当地住房公积金管理中心办理缴存登记。
单位根据职工上一年度月平均工资的一定比例（通常为5%以上）计算出需缴存的公积金总额，并到指定银行交费。
单位财务人员需携带员工劳动合同、身份证等材料，填写开户申请表，办理职工账户设立手续。
个人办理
个人未交过公积金的，单位应根据职工名册办理个人开户，并合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。
个人从其他单位转入的，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
个体工商户等自由职业者可以自行到当地住房公积金管理中心办理缴存手续，填写相关申请表格后，签订缴存协议即可。
缴存比例
个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
可选缴存比例由用人单位和职工个人协商决定，上限为基础缴存比例的2倍。
缴存流程
单位在每月发放工资时，从职工工资中代扣代缴个人部分，并连同单位部分一起汇缴到住房公积金专户。
公积金管理中心对缴存金额进行核算和管理，确保职工账户余额正确无误。
账户管理
职工可以在公积金账户中查看自己的余额，并根据需要办理提取、转移、贷款等业务。
职工与单位终止劳动关系时，单位应在30日内办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，若有疑问，建议咨询当地住房公积金管理中心
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