公司帮助员工购买社保的流程通常包括以下几个步骤：
社保开户
准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，前往社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工信息添加到社保账户中，确保员工离职时从账户中删除。
确定社保缴存基数
为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。
签订代缴协议 （如适用）：与开户行签订社保代缴协议，每月从公司账户直接扣除社保费用。
社保申报核定
获取员工社保申报核定表，并在规定时间内到社保局领取。
地税局换税收缴款书
携带相关资料到地税局换取税收缴款书。
银行缴款
使用税收缴款书在公司开户银行进行社保费用的缴纳。
社保网上服务平台操作（如适用）：
登录社会保险网上服务平台，进行劳动就业备案和社保增员登记。
社保局审核
社保局审核员工信息，通过后将员工信息添加到地税系统。
社保缴纳
完成上述步骤后，公司即为员工完成了社保的缴纳义务。
请确保遵循当地社保政策和流程，因为不同地区可能有细微差别。
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