公休假的天数根据职工累计工作年限来计算，具体标准如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
职工累计工作已满20年的，年休假15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
此外，公休假通常是指每工作一定时间后必须休息的时间，例如每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
建议：
用人单位在安排职工年休假时，应综合考虑职工的工作年限和具体情况，合理安排休假时间，并确保职工享受应有的年休假权益。
职工在享受年休假时，应注意国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，以免影响自身权益。
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