单位职工退休的办理流程通常包括以下几个步骤：
确认退休条件
男性年满60周岁，女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁可正常退休。
特殊工种或因病完全丧失劳动能力等情况可提前退休。
准备相关材料
填写《退休审批表》。
提供个人档案、身份证、社保卡、养老保险手册等。
如有其他特殊情况，需提供相应的证明材料。
申报退休流程
由单位人事部门负责，在职工达到退休年龄的当月或提前一段时间提交材料。
人社部门对提交的材料进行审核，包括核实个人信息、养老保险缴费情况等。
待遇核定与发放
人社部门根据个人缴费年限、缴费基数、职务职称等因素核定基本养老金待遇。
退休人员持身份证、退休证到社保中心缴费确认窗口确认缴费情况。
其他注意事项
退休手续办理通常需要在达到法定退休年龄前一定时间（如一个月）开始准备。
办理退休手续时，单位需向社保局申报，并在申报成功后，退休人员按规定享受退休待遇。
请根据最新的政策和单位具体规定准备相应的材料，并按照流程办理退休手续。
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