劳动仲裁起诉书应当包含以下要素：原告（劳动者）的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。被告（用人单位）的名称、住所地、法定代表人姓名、职务、联系电话。明确写明案由为“劳动争议纠纷”。列出具体的诉讼请求，如支付工资、经济补偿金、未签订劳
