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工龄12年辞退如何计算
2024-12-26 14:42:09根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当劳动者工龄超过12年被辞退时，用人单位应支付经济补偿金。具体计算方式如下：每满一年的工龄，单位应支付一个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补
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撞人怎么赔偿
2024-12-24 18:36:00当发生交通事故导致人身伤害时，赔偿通常遵循以下步骤和原则：由交警部门出具责任认定书，明确事故责任方。保险公司根据责任认定和保险条款在责任限额内进行赔偿。通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具
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老板辞掉员工如何赔偿
2024-12-25 16:45:57当老板辞退员工时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿方式通常分为经济补偿金和经济赔偿金：如果员工没有违反公司规定和纪律，且公司合法解除劳动合同，应支付经济补偿金。支付标准通常是每满一年支付一个月工资。若员工工作年限六个月以上不
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车祸同责怎么赔偿
2024-12-24 16:49:38在车祸中，如果双方被认定为同等责任，赔偿方式通常如下：1. 如果双方都是机动车，那么首先使用各自的机动车第三者责任强制保险（交强险）进行赔偿。如果交强险的赔偿限额不足以覆盖全部损失，那么超出部分由双方各自承担一半。2. 如果一方是机动车，另
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意外死亡赔偿如何分配
2024-12-26 11:58:16意外死亡赔偿金的分配应遵循以下原则：意外身故赔偿金原则上应由配偶、子女、父母均等分配。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。在分配赔偿金时，应考虑继承人的实际生活状况，如是否年
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车祸如何索赔
2024-12-25 12:34:43当您遇到车祸并希望进行索赔时，请遵循以下步骤：向保险公司报案，并等待交警到场勘查。如果有人受伤，拨打120急救电话。拍摄现场照片，记录事故细节。保存交警出具的事故认定书。交警部门会对事故双方进行责任判定，并开具《交通事故认定书》。保险公司的
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无故被开除如何赔偿
2024-12-25 18:47:57无故被开除的赔偿方法如下：1. 经济补偿：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 赔偿金：如果单位没有正当合法理由单方辞
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未签订劳动合同怎么赔偿
2024-12-24 12:54:47如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。具体赔偿金额和计算方式如下：以劳动者在用工期间实际获得的工资为计算基数。从用工满一个月的次日开始，至补签劳动合同之日或用工满一年之日止
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出租车台班费如何赔付
2024-12-26 15:58:01出租车台班费在交通事故中的赔付通常遵循以下原则：如果事故责任在对方，对方的保险公司应负责赔偿出租车的台班费损失。如果责任在己方，则需要承担相应的赔偿责任。台班费计算涉及多个因素，包括当地的工资水平、出租车司机的收入情况、车辆的折旧和保险费用
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伤残怎么赔偿
2024-12-24 18:42:44伤残赔偿通常涉及以下几个步骤和要素：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。对于60周岁以上的受害人，每增加一岁减少一年赔偿
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