保险基数通常指的是职工在缴纳社会保险费用时的基数，这个基数通常包括五大类不同的保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。保险基数的确定依据职工上一年度的月平均工资收入，并且存在上下限的规定。
缴费基数上限：
职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。
缴费基数下限：
职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
缴费基数计算：
社会保险缴费基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
工资总额计算：
工资总额按国家统计部门规定的口径计算，包括直接支付给职工的劳动报酬总额。
特殊情况：
单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，如果能够出具相关证明材料，不纳入单位缴费基数。
缴费比例：
社会保险的缴费比例通常为个人缴纳部分和公司缴纳部分，具体比例依据不同地区的规定可能有所不同。
法律依据：
社会保险的缴纳和相关待遇根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规确定。
保险基数的具体数额和比例因地区而异，并且每年可能会有所调整，因此建议参考当地最新的社会保险政策或咨询社会保险经办机构以获得最准确的信息
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