迟到通常指 在规定或约定的时间之后到达的情况。具体来说，这包括以下几种情况：
未在单位规定的上班时间到达工作岗位，如2中所述。
未在会议、约会、谈判等约定的时间到达，如4中所述。
在正常考勤时间内未打卡上班，如5中所述。
在涉及外资主体的会面中，迟到时间限制在十分钟以内，如7中所述。
此外，不同的公司或组织可能有不同的迟到定义和处罚标准。例如，有些公司可能规定迟到30分钟算旷工半天，而有些公司则对迟到时间没有明确的规定，而是由用人单位在规章制度中自行确定。
因此，判断是否迟到还需参考具体的规定或约定。如果存在明确的规定，则按照该规定执行；如果未明确规定，则可能需要与用人单位或相关方进行沟通以确定具体标准。
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