外聘人员想要将社保关系进行转移，可以参照以下步骤进行：
开具参保缴费凭证
参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
办理参保登记手续
参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
提出转移接续申请
新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
完成转移接续
新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》后，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，办理基金划转手续，将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构，终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。
等待审核和资金转移
新参保地社保经办机构在15个工作日内完成审核，审核通过后向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到接收函后的15个工作日内办理好转移接续手续，并转移资金。
确认和缴纳社保费用
在转接后，需要按照新单位的社保缴纳标准和方式，及时缴纳社保费用。
使用线上平台
可以选择登录国家社会保险公共服务平台申请养老保险关系转移。使用“掌上12333”APP或“电子社保卡”微信小程序等线上渠道提交转移申请，并跟踪转移进度。
建议：
尽量在办理社保转移时，提前准备好所有必需的材料，并确保信息的准确无误，以减少不必要的麻烦。
如果对转移流程有疑问，可以拨打当地社保热线12333进行咨询，获取更详细的指导和帮助。
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