调福利通常指的是 调整或增加企业提供的福利。这可能包括提高年假天数、增加医疗保险报销比例、设立员工培训和发展基金等。企业会根据自身经济状况和员工需求,通过内部协商、政策调整等方式进行福利调增,同时要确保公平合理,并兼顾企业可持续发展。
相关文章:
中汽协:杜绝虚假宣传与过度营销,确保用户清晰区别驾驶辅助与自动驾驶04-21
如何保护大熊猫公共IP版权?杨蛟:在创新发展中保护04-21
广交会热议"AI+消费电子"出海:产品形态与市场格局因AI而变04-18
第137届广交会今日开幕 甘肃115家进出口企业参展04-18
9部门发文促进家政服务消费扩容升级04-18
黄骅港海关护航番茄酱走俏海外04-17