工资中的津贴主要包括以下几种：
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
高空津贴
井下津贴
流动施工津贴
野外工作津贴
林区津贴
高温作业临时补贴
海岛津贴
艰苦气象台（站）津贴
微波站津贴
高原地区临时补贴
冷库低温津贴
基层审计人员外勤工作补贴
学校班主任津贴
三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴
运动队班（队）干部驻队补贴
公安干警值勤岗位津贴
环卫人员岗位津贴
广播电视天线工岗位津贴
盐业岗位津贴
废品回收人员岗位津贴
殡葬特殊行业津贴
城市社会福利事业单位津贴
环境监测津贴
收容遣送岗位津贴等
保健性津贴
卫生防疫津贴
医疗卫生津贴
科技保健津贴
各种社会福利院职工的特殊保健津贴等
技术性津贴
特级教师津贴
科研津贴
工人技师津贴
特殊教育津贴
高级知识分子特殊津贴（政府特殊津贴）等
年功能津贴
工龄津贴
教龄津贴
护士护龄津贴等
地区津贴
艰苦边远地区津贴
地区附加津贴等
其他津贴
伙食津贴
房贴
水电贴
交通补贴
通讯补贴
节日补助
午餐费补贴等
这些津贴和补贴是工资总额的一部分，用以补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、保健需求、技术技能、年功贡献以及地区差异等因素。它们是确保职工工资水平稳定增长、体现劳动价值的重要手段
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