传销组织发工资的方式主要是通过发展下线，即拉人加入并收取费用后，资金才会在组织内部进行层层分配。以下是传销发工资的几个关键点：
发展下线才有工资：
传销组织通常不会每个月都发工资，而是要求成员发展下线，只有当有新成员加入并交钱后，组织才会有资金进行分配。
资金通过银行代发：
为了保证资金安全和及时发放，传销组织一般会通过银行代发的方式发放所谓的“工资和奖金”。
工资支付周期：
虽然传销组织可能不会每月发放工资，但它们会设定一定的支付周期，如每周、每日或每小时支付，具体取决于组织的运作方式。
工资发放的隐蔽性：
由于传销组织通常较为隐蔽，工资发放过程也会非常谨慎，可能会采取各种手段来避免被监管部门发现，例如通过秘密交接、使用暗号等方式。
无保底工资：
传销组织通常不会提供保底工资，成员的收入完全依赖于其发展下线的数量和业绩。
综上所述，传销组织发工资主要是通过发展下线并收取费用，然后通过银行代发的方式将资金层层分配给成员。这种模式具有很强的欺骗性和隐蔽性，参与传销活动存在极高的法律风险。建议公众提高警惕，远离传销组织。
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