东莞作为曾经的制造业中心，近年来面临了多方面的挑战，导致其吸引力下降，不再像过去那样是务工者的首选之地。以下是导致东莞吸引力下降的几个主要原因：
竞争加剧与待遇下滑
全球制造业格局重塑，东莞的工厂面临激烈竞争，许多企业难以维持高工资水平。
生活成本上升
随着生活成本逐年上升，尤其是住房问题，使得许多工人难以负担，进而选择离开。
劳动市场多元化
互联网和新行业的发展提供了更多灵活的职业选择，东莞的工厂失去了对人才的吸引力。
制造业转型缓慢
东莞的制造业以劳动密集型产业为主，转型缓慢，竞争力不强。
产业结构不合理
东莞的产业结构过于依赖制造业，服务业和高新技术产业不够发达。
人口结构问题
外来务工人员收入较低，消费能力有限，影响内需和经济发展。
城市规划滞后
交通拥堵、环境污染等问题影响了市民生活质量，也制约了经济发展。
营商环境需改善
与一些发达地区相比，东莞的营商环境还有差距，影响企业投资和人才留存。
教育和医疗资源不足
这些资源的匮乏不利于吸引和留住人才。
技术和创新不足
部分企业设备老化、产品陈旧，缺乏竞争力，导致倒闭。
物流便利性提高
全国物流的便利性提高，使得东莞的地理优势不再明显。
内外部环境变化
国际需求疲软、国内房价高企等因素影响了制造业和整体经济环境。
这些因素综合作用，导致东莞的吸引力下降，不再适合作为打工者的首选目的地。
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