教育培训机构的部门设置通常包括以下核心部门：
教务部：
负责教学计划、课程安排、教师排课以及教学质量监控。
教学部：
涉及教师招聘、培训、管理，确保提供高质量的教育服务。
招生咨询部：
负责对外宣传、招生咨询、解答潜在学员疑问、组织入学考试等。
市场部：
进行市场推广，提高培训机构知名度，吸引学员来访。
行政部门：
管理机构的整体运营，包括战略规划、财务管理、人力资源管理、市场推广等。
技术支持部门：
维护教学设备、网络系统、软件应用等，确保教学活动顺利进行。
后勤保障部门：
负责校区环境维护、安全保卫、餐饮服务、宿舍管理等。
客户服务部门：
处理学员投诉、提供学习辅导、组织课外活动、建立校友网络等。
研究与开发部门：
负责课程研发、教材编写、教学方法创新、行业趋势分析等。
国际合作部门：
与其他国家或地区的教育机构合作，引进国际教育资源，组织国际交流项目。
这些部门共同协作，确保教育培训机构能够高效运作，提供优质的服务和满足学员需求。
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