换休申请通常需要包含以下关键信息:
申请人信息:
包括姓名、岗位、所在部门等。
加班或换班时间:
具体需要换休的日期和时间。
换休原因:
说明为什么需要换休,比如家庭原因、个人事务等。
换班对象 (如果适用):如果是换班,需要指明替班人的信息。部门领导意见:
部门经理或主管的签字和意见。
公司领导意见(如果适用):公司领导的签字和意见。
备注:
可能包括当月换休时间的限制、换休与加班时间的关系等。
申请日期:
提交申请的日期。
```
员工换休申请单
申请人:
岗位:
部门:
加班时间:
申请日期:
换休时间:
换休事由:
部门经理签字:
分管领导签字:
公司领导签字:
备注:
```
请根据实际情况填写具体内容,并确保所有信息准确无误。提交申请前,一般需要先获得直接上级的批准,再提交给人事行政中心进行审核。
相关文章:
什么叫契约替换01-11
什么是照片过户01-11
社保种类是什么01-11
什么单位可以找人01-11
什么是现场查勘01-11
水费包含什么费用01-11
合资公司什么注册01-11
交通补贴包含什么01-11