月计薪天数是指 剔除休息日但不剔除法定节假日的职工月平均计薪天数，实践中用于折算日工资和小时工资等。具体的计算方法如下：
计算公式
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天
说明
这里的104天包括所有的周六和周日。
法定节假日期间，用人单位应当正常支付工资，因此月计薪天数并不剔除法定节假日。
应用
月计薪天数用于计算加班工资、日工资和小时工资等，例如：
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
通过以上计算，可以得出月计薪天数为21.75天，这一数值在计算薪酬时具有重要的参考价值。
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