截至2024年，天津市紧缺的职业主要包括以下几类：
信息技术人才
软件开发工程师
网络安全专家
数据分析师
医疗卫生人员
医生
护士
康复治疗师
流行病学研究人员
公共卫生管理人才
教育培训人员
中小学校教师
职业教育和成人教育的教师
培训机构教师
金融财务人才
金融分析师
投资顾问
风险管理师
环境保护与新能源人才
环保工程师
新能源技术专家
高级技术工人
数控机床操作工
模具设计师
高级技工
其他紧缺职业
计算机应用技术人员
机械电子工程师
高级电工
钳工
车工
数控工
焊接工
保险精算师
物流专员
营养师
护士
装配钳工
铣工（数控铣工）
农业经理人
网约配送员
婴幼儿发展引导员
工业机器人系统运维员
物联网安装调试员
无人机装调检修工
碳排放管理员
道路客运汽车驾驶员
有害生物防制员
区块链应用操作员
这些职业的紧缺程度与社会发展需求及人才供给不平衡有关，需要通过相关政策和培训措施来加以解决，吸引更多的人才从事这些领域的工作，以满足市场的需求。
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