社保伤残津贴的领取时长主要取决于伤残等级以及具体的情况。以下是相关规定的详细说明:
一级至四级伤残
这些伤残等级的职工在保留劳动关系并退出工作岗位后,可以按月领取伤残津贴,直至达到法定退休年龄并办理退休手续后停发。
具体来说,一级伤残的津贴为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。
如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
五级至六级伤残
对于五级和六级伤残的职工,如果保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,可以按月领取伤残津贴。
五级伤残的津贴为本人工资的70%,六级伤残为60%。
建议
一级至四级伤残职工:可以一直领取伤残津贴至退休,并且退休后仍有养老保险待遇,若养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金会补足差额。
五级至六级伤残职工:领取伤残津贴的时长则根据其与用人单位的劳动关系和具体情况而定,一般可以领取到退休或被安排适当工作为止。
请根据自身情况咨询当地社保部门或相关机构,以获取更准确的领取时长和待遇标准。
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